جمعية الشبان المسيحية وغرفة تجارة نابلس تقيمان ورشة عمل لنشر ثقافة التنوع والدمج 2013-12-23

جمعية الشبان المسيحية وغرفة تجارة نابلس تقيمان ورشة عمل لنشر ثقافة التنوع والدمج 2013-12-23

أقامت جمعية الشبان المسيحية برنامج التأهيل بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة نابلس ورشه عمل تهدف الى نشر ثقافة التنوع والدمج في بيئات العمل داخل الشركات والمؤسسات التي تمثل القطاع الخاص وذلك لتحفيزهم على المساهمة في تحسين واقع المشاركة الكاملة والفاعلة للأشخاص ذوي الاعاقة في سوق العمل وذلك ضمن مشروع الدمج الاقتصادي والاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة والممول من الاتحاد الاوروبي.

جمعية الشبان المسيحية وغرفة تجارة نابلس تقيمان ورشة عمل لنشر ثقافة التنوع والدمج

2013-12-23

أقامت جمعية الشبان المسيحية برنامج التأهيل بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة نابلس ورشه عمل تهدف الى نشر ثقافة التنوع والدمج في بيئات العمل داخل الشركات والمؤسسات التي تمثل القطاع الخاص وذلك لتحفيزهم على المساهمة في تحسين واقع المشاركة الكاملة والفاعلة للأشخاص ذوي الاعاقة في سوق العمل وذلك ضمن مشروع الدمج الاقتصادي والاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة والممول من الاتحاد الاوروبي.

وقد حضر ورشة العمل 16 شخصا يمثلون القطاع الخاص والاتحاد العام الفلسطيني للأشخاص ذوي الاعاقة ووزارة العمل وبلدية نابلس

وفي بداية اللقاء رحب مصطفى عمر المشرف المجتمعي لطاقم نابلس في جمعية الشبان المسيحية برنامج التأهيل ، والسيد حسام حجاوي رئيس مجلس غرفه التجارة والصناعة بالحضور ، ومن ثم تم الحديث عن مفهوم الاعاقة بالنسبة للمشاركين في ورشه العمل وتم الحديث عن اليات وتقنيات تصميم بيئات عمل دامجة وجامعة تستقبل وترحب بالأشخاص ذوي الاعاقة شأنها شأن غيرها من المواطنين ، وقد إحتوى العرض على توعية ارباب العمل حول موضوع التنوع والدمج للأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل واهمية تغير المفاهيم السائدة والنمطية حول دمج الاشخاص ذوي الاعاقة في بيئات العمل في القطاع الخاص واهمية تكيف بيئة العمل والمواءمة والتجهيز الهندسي لخلق بيئة دامجة.

وقد تم عرض بعض تجارب شركات القطاع الخاص في مجال دمج الاشخاص ذوي الاعاقة وفتح باب النقاش حول امكانية تكيف بيئات العمل لدى الشركات وامكانية تشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة في الشركات والموؤسسات وعبرت بعض الشركات عن امكانية تدريب بعض الاشخاص ذوي الاعاقة في الشركات في المجال التي تعمل بها، وكذلك تم عرض بعض تجارب الاشخاص ذوي الاعاقة في مجال العمل والحديث بهدف مشاركه الحضور اهم العوامل التي تساهم سلبا في العملية الانتاجية للأشخاص ذوي الإعاقة وحثهم على تغيرها.

وفي الختام تم توزيع نماذج لاتفاقية تفاهم على الشركات لمناقشتها ، وتم الاتفاق على متابعة توقيع الاتفاقية والحديث عن اهم محتويات الورشة والتوصيات. والتوصيات كانت في نهاية الورشة:

عمل لجنة من القطاع الخاص والمؤسسات تدعم دمج الاشخاص ذوي الاعاقة في العمل

عمل برنامج تدريب للاشخاص ذوي الاعاقة في الشركات يساعد في اكتساب الخبرة والمهارة في العمل

تدريب لبعض العاملين في الشركات حول موضوع الدمج .

Views : 2269